Přechodné období 2006-2007 na dobu 7-10 let při zavádění Zákona o sociálních službách
V letech 2006-2007 se způsobilost k povolání sociálního pracovníka řídila především zákonem č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, který nabyl účinnosti 1. ledna 2007. Pokud někdo pracoval na této pozici v době účinnosti zákona, ale nesplňoval tehdejší kvalifikační požadavky, měl povinnost si ji doplnit do 7 nebo 10 let (podle typu dosaženého středoškolského vzdělání) od nabytí účinnosti zákona.
Kvalifikační požadavky pro sociálního pracovníka:
Odborná způsobilost: Podle § 110 Zákona o sociálních službách (č. 108/2006 Sb.) se odborná způsobilost pro výkon povolání sociálního pracovníka získala především absolvováním vysokoškolského studia v oboru sociální práce. Pravidla pro stávající zaměstnance: Pro zaměstnance, kteří již pracovali jako sociální pracovníci před účinností zákona, platilo přechodné období. Pokud zaměstnanec do 1. ledna 2007 neměl požadovanou kvalifikaci, ale dosáhl středního vzdělání s maturitou v sociálně právním oboru, musel si kvalifikaci splnit do 10 let od nabytí účinnosti zákona (tedy do konce roku 2016). Pokud neměl ani střední vzdělání s maturitní zkouškou, měl povinnost získat odbornou způsobilost do 7 let (tedy do konce roku 2013).
OCHRANA PRAXE:
Ochrana praxe: Zákon č. 108/2006 Sb. pamatoval na osoby, které v době účinnosti zákona již řadu let pracovaly jako sociální pracovníci, ačkoli nesplňovaly formální kvalifikační požadavky. Podmínky: Aby člověk spadal do této "ochrany praxe", musel splnit následující podmínky:
- Měl více než 5 let praxe na pozici sociálního pracovníka v době účinnosti zákona.
- V době účinnosti zákona mu bylo více než 40 let.